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東華物業(yè)公司組織開展物業(yè)合規(guī)管理培訓
更新時間： 2024-05-20 12:00:00   編輯：   文章來源：
[導讀] 5月16日，為健全完善企業(yè)法治合規(guī)體系，提高員工對物業(yè)管理責任邊界的認知，進一步加強法治意識，東華物業(yè)公司開展以“法治引領，共創(chuàng)和諧——物業(yè)服務企業(yè)責任邊界深度解析”為主題的合規(guī)管理培訓，東華物業(yè)本部及煙臺鵬華物業(yè)公司骨干員工參加學習。
    5月16日，為健全完善企業(yè)法治合規(guī)體系，提高員工對物業(yè)管理責任邊界的認知，進一步加強法治意識，東華物業(yè)公司開展以“法治引領，共創(chuàng)和諧——物業(yè)服務企業(yè)責任邊界深度解析”為主題的合規(guī)管理培訓，東華物業(yè)本部及煙臺鵬華物業(yè)公司骨干員工參加學習。
 
    本次培訓由中國物協(xié)法律政策領域權威專家雷昭新主講。培訓中，雷昭新詳細講解了物業(yè)服務企業(yè)責任的特點、構(gòu)成、責任邊界模糊的成因以及厘清物業(yè)服務企業(yè)責任邊界的途徑和意義，并從多個角度對物業(yè)責任邊界問題進行界定與分析，通過實例提出了對物業(yè)責任邊界問題的見解和思考，引導與會員工明確自身職責，優(yōu)化服務流程，有效預防和減少因責任界定不清而引發(fā)的糾紛。
    本次培訓使員工進一步加深了對物業(yè)管理法規(guī)知識的認識，增強了法治合規(guī)意識、服務意識和自覺履行主體責任意識，提高了風險防控能力、綜合服務能力和問題解決能力，有助于員工以敬業(yè)、專業(yè)的態(tài)度在日常工作中提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
    今后，東華物業(yè)公司將持續(xù)開展合規(guī)管理相關培訓，不斷加大合規(guī)主題宣傳力度，提高公司法治文化建設水平與合規(guī)管理水平，將合規(guī)管理理念貫穿到經(jīng)營發(fā)展全流程各環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范服務行為、提升服務質(zhì)量、增強服務效能，全力營造“合規(guī)為本，風險防控”的穩(wěn)健高效運行氛圍，為公司園區(qū)戰(zhàn)略提供專業(yè)服務保障，為公司合規(guī)發(fā)展蓄強勁動能。 
供稿：東華物業(yè)公司